赣信院发【2013】36号

院属各部门：

根据《江西信息应用职业技术学院人事招聘管理办法》（赣信院发〔2010〕90号）文件精神，结合学院目前情况，党委研究决定，对学院内部聘用（人事代理）人员调入相关工作规定如下：

一、范围和条件

学院院内聘用（人事代理）人员，达到学院赣信院发〔2010〕90号文件规定条件者。

二、程序

1.个人申请

2.资格审查

3.学院党委下达当年度调入计划

4.学院组织申请调入人员进行资格审查、述职、考核测评等工作

5.党委审批

6.办理相关手续

（1）审批人员为学院人事代理已在省人社厅进行编制管理备案者，直接办理行政关系、工资关系和人事档案的转入等调入相关手续。

（2）审批人员为学院人事代理未在省人社厅进行编制管理备案者，其所占岗位列入年度公开招聘计划。公开招聘按如下程序进行：

①上报公开招聘计划，经省人社厅同意后纳入招聘计划，面向社会公开招聘;

②根据公开招聘要求程序和条件进行报名、资格审查、笔试、面试等。

特此通知