院属各有关部门：

根据学院公开招聘规定，硕士研究生试用期三个月，目前公开招聘硕士研究生试用期满，须进行考核工作，请各相关部门根据其本学期综合表现进行考核（院自聘人事代理硕士研究生试用期考核工作参照进行），现将考核工作安排如下：

一、考核范围

2017年度公开招聘人员（院自聘人事代理硕士研究生试用期考核工作参照进行）

二、考核内容

德、能、勤、绩四个方面的综合表现。特别是工作态度、工作责任心、完成任务能力及学院大局意识等。

三、考核办法

1、被考核人向所在部门提交个人工作总结（总结中写清楚突出的工作业绩与工作不足）。

2、所在部门成立考核小组，审定工作总结，组织安排同行、学生及服务对象进行评议，提出考核意见。

3、学院成立新教工考核审议小组，对新教工相关事项进行评议。

4、党委进行审定。

四、时间安排

1、2017年11月9日以前，个人进行工作总结、部门开展考核评议。

2、2017年11月10日-2017年11月15日，组织人事处汇总，组织学院考核小组进行考核测评。

3、2017年11月15日以后，党委会审定。

附件：1、具体名单

2、试用期满考核登记表

2017年11月1日

附件1

被考核人员名单

1、公开招聘硕士研究生名单

计算机技术系：欧文吉斯、杨丹、肖娟、周强、王威

软件工程系：余燕萍、赵圣鲁、徐霞、童波、

电子与商务管理系：张梦寒、万琳玥

社会体育系：张晓

测绘工程系：邹安安

图书馆：鄢晨旭

2、学院自聘人事代理硕士研究生名单

软件工程系：熊家发、李佳丽、任媛媛

计算机技术系：赖舒妮

组织人事处：张琦