院属各有关部门：

现将学院2015年新进教工（公开招聘人事代理人员和学院自聘人事代理人员）工作满一年考核的工作安排如下，请各相关部门根据以下人员一年的工作表现进行综合考核。

一、被考核人员名单

气象系：刘超、蔡磊

软件工程系：卢昊、祝鹏

计算机技术系： 倪烨、王俊勇

电子工程系： 张平平、杨海、李阳

测绘工程系：陶武勇、闵捷夫、郭洋

电子与商务管理系： 施咪娜、赵雯、李香莲、邓思思、夏冰清、吴航、李淑娟

社会体育系：饶春辉

教务处：王淑娟

学生工作处：张华芸

招生办公室：邹晶晶

图书馆：孙楠

二、考核内容：德、能、勤、绩四个方面的综合表现。特别是工作态度、工作责任心、完成任务能力及学院大局意识等。

三、考核等次：优秀、合格、基本合格、不合格

四、考核办法

1.被考核人向所在部门提交个人工作总结及续聘申请书面材料。

2.所在部门组织同行评议。

3.在个人总结、同行（学生）评价、教务科研（督导）学工处等相关部门意见的基础上，所在部门对被考核人进行综合评价，提出书面考核评价意见、考核等次和是否续聘建议（见附件）。

4.党委审定考核等次，审批考核合格的续聘人员。

四、时间安排

1.院属相关部门提前组织安排考核评议和综合评价工作，并于2016年7月7日前统一将本部门被考核人的《工作满一年考核登记表》（见附件）、个人工作总结、续聘申请书等材料交组织人事处。

2.2016年7月11日以后，学院召开党委会议审定。

五、其它说明

附件：工作满一年考核登记表