学院2014年度中层干部学习培训计划

作者: 时间:2014-03-03 点击数:

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2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的重要之年,为不断提高干部的思想政治素质及领导学院科学发展的能力和水平,结合学院实际,提出2014年度学院干部教育学习、培训计划。

一、学习、培训内容

1.时事政策

2.有关新修订教育法规

3.2014年全民普法知识

4.高职教育及管理理论

5.人文素养提升

二、学习方式

1. 主要采取集中学习和自学相结合,周二上午定为集中学习时间,全年集中学习不少于24次。

2.学习方法:采取知识宣讲、媒体涉学、座谈研讨、体会交流、外出培训等多种形式进行。

3.按时参加上级部门安排的其他培训活动。

三、具体要求

1.坚持学以致用,理论联系实际。要做到理论与实践相结合,每个干部都要结合本职工作,增强解决实际问题的能力,推动工作再上新台阶。

2.严格执行学习制度,中层干部要充分认识学习的重要性,把学习当成一种生活态度,一种工作责任,严格按照学习计划安排,妥善处理学习和工作的关系,把各项学习任务落到实处。

3.干部要准备学习记录本,养成一周至少开展一次学习活动、一季度读一本书、一学期进行一次学习总结,并撰写学习心得、一年撰写一份调研报告的良好习惯。

4.建立干部学习档案。

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